9月1日，環科股份領導班子成員、中層管理人員集中學習了《說案—成都市個別黨員領導干部嚴重違紀違法典型案例警示錄》。

    聯席會議主持稿，每名人員管理重點深造了《把項目當“回禮”的民營企業“創始人”——深圳建工集團公司原黨委會副書記、董事會長李善繼案》。聯席會議符合要求，要認真負責深造教材，記憶猶新深入挖掘違紀行為違反規定先進典型案列經驗教訓，具體措施從非常完美信仰、信念的責任、休身律己、紀律風格設計、的責任落實責任等這方面剖析材料教育反思，真正的練好以案為鑒，付出變為運作紀律風格，始終保持做政治思想上的清楚人。

    列席人員管理可以表現，將引自認為戒，進那步樹牢夢想意志，固牢拒腐防變思想觀念防線，不停提生魅力值和診斷力、魅力值和理解力、魅力值和運行力，保證履責敬業、慎始如終，以一陣陣正氣持續推進集團簡介和集團簡介“安全性能建筑年”相關方向每日任務支撐落實工作。